公司紀委堅持圍繞中心，服務大局，深入貫徹落實黨的十八大精神，按照上級黨委、紀委及公司黨委的部署要求，為充分發揮廉政文化進企業在我司經營管理、發展建設中的重要作用，為落實公司各項重大決策和戰略部署提供有力保障，打造清正清廉清明企業。結合公司實際，特制定《2013年度特房建工廉政文化進企業工作實施方案》如下：
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防和反腐倡廉戰略方針，以完善預防懲治腐敗體系為主線，以開展廉政文化活動為抓手，以促進企業改革發展和黨風廉政建設為目的，為公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展提供思想保障和文化支撐，建立以廉政理論為統領、廉政文化為載體、廉政制度為基礎的企業廉政文化體系。
二、工作目標
通過開展廉政文化進企業活動，充分發揮廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、導向作用，進一步提高公司廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，筑牢拒腐防變防線，自覺地把廉政文化融入到企業生產經營和企業文化建設之中，將廉政文化建設融入企業生產經營和日常管理每個環節，努力提高廉政文化的滲透力和影響力，不斷形成有利于反腐倡廉建設的思想觀念和文化氛圍，引導企業樹立誠信經營、守法經營、廉政經營的形象，不斷提升企業核心競爭力和經濟效益、社會效益。
三、工作內容
1、開展一次讀書思廉活動。在全體黨員中大力倡導讀書學習的風氣，采取讀廉書、薦廉文、思廉政、查廉行等形式，營造學廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛圍。每位企業中層骨干以上人員必須閱讀一本以上廉政書籍，推薦一篇廉文進行交流互動，撰寫一篇讀廉書心得，開展一次廉潔自律自查自評。
2、開展一次紅色信仰教育活動。參觀革命傳統教育基地，強化紅色信仰，以革命先輩留下的清廉作風和奉獻精神作為廉政教育鮮活素材。利用道德講堂認真開展以“廉潔誠心、敬業奉獻”等為主題的學習教育活動，增強社會公德和職業道德意識。
3、開展“每季一案”警示教育活動。每季度組織中層以上干部開展一次有針對性的“以案說紀”專題警示教育活動（納入中心組學習），通過參觀廉政教育展覽、觀看警示教育片、參觀監獄服刑人員改造場所、觀看法院庭審等形式，利用特定的內容、特定的場所、特定的方式、特定的“教員”，通過聽取典型案例剖析和違法人員懺悔，警醒全體從業人員時刻嚴格要求自己，廉潔從業，筑牢思想道德和法紀兩道防線。
4、開展一次“五上”宣傳教育活動。建設廉政文化宣傳陣地，懸掛職業道德規范、廉政警句等宣傳標語，開辟偉人風范、典型人物、領導言論、黨紀條規、案例警示等欄目，宣傳中央、省、市有關廉政建設指示精神、廉政制度規定、《廉政準則》、廉政漫畫等，大力宣傳廉政法律法規知識，實現廉政文化“上墻面、上頁面、上桌面、上版面、上欄面”，使企業干部職工時刻受到廉政文化的熏陶。
5、開展廉政文化進直營項目部活動。搜集廉政文化學習資料及國資監管法律條規，將廉政教育宣講帶入公司直營項目“銀溪春墅”、“黎安小鎮D地塊”，廣泛宣傳廉政文化進企業的重要性和必要性。
6、健全完善企業廉政制度體系。對原有的企業反腐倡廉制度成果進行回顧梳理，及時修訂、補充、完善，使之與企業改革發展中出現的新情況、新問題相適宜。將《廈門特房建設工程集團有限公司項目審計管理暫行辦法》等方面制度匯編成冊，形成完整的企業內部監督制度體系，從制度和機制上建立反腐倡廉堤壩，防止職務犯罪。
四、活動要求
1、把廉政文化建設與主題教育活動有機結合。緊密聯系全年工作目標任務，結合黨員干部的思想、工作和作風實際，以學黨章、學條例、學法規制度和有關規定為重點，深入開展各類主題教育活動，把主題教育活動納入廉政文化建設的范疇，進一步提高干部職工的政治修養，實現黨風廉政建設與業務工作雙促進、雙提高。
2、把廉政文化建設與作風建設有機結合。以作風建設為抓手，促進廉政文化建設，重點引導干部職工牢固樹立大局意識、效率意識、不斷提高文明辦公、廉潔辦事的水平。
3、把廉政文化建設與文明創建、黨務企務公開活動有機結合。充分利用各類創建活動，積極建立廉政文化陣地，抓好廉政文化宣傳，組織廉政文化教育，開展廉政文化活動，將廉政文化建設不斷推進項目部、進基層。
4、把廉政文化建設與反腐倡廉有機結合。進一步規范企業行為，認真抓好公司大宗物資采購、工程及項目建設招投標等領域的反腐敗行動，切實糾正損害公司利益的不正之風，把廉政文化建設轉變為具體的反腐行動。
開展廉政文化進企業活動，既是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的需要，也是深入貫徹落實學習十八大精神，增強企業活力，促進企業又好又快發展的重要保證。通過結合國有建筑施工企業自身特點，不斷摸索，持續創新，使廉政文化進企業活動能夠更廣泛地、更扎實地落到實處，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作新成效，為實現公司科學發展新跨越提供紀律的保證。