“深入踐行群眾路線 共謀共建美麗建工”系列報道之：我司召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會
2013年11月28日下午，按照黨的群眾路線教育實踐活動整體安排和要求，公司黨委召開以為民務實清廉為主題的專題民主生活會。特房集團黨委委員、副總經理、總工程師、公司聯系領導許文杰及集團黨辦主任張暉萍、集團審計監察部饒英輝到會指導。會議由黨委副書記、總經理吳淵凱主持。
會議嚴格按照群眾路線教育實踐活動的整體安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以反對“四風”、服務群眾為重點，深入檢查公司領導班子及成員遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定的基本情況，查擺“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析產生問題的根源，進一步明確努力方向和整改措施。
公司黨委高度重視這次專題民主生活會，扎實做好了會前各項準備工作。一是組織學習“求實”，不斷更新學習內容，統一思想、提高認識。二是征求意見“求廣”，公司領導先后走訪調研下屬企業、工地一線、相關部門等13次，發放征求意見表100余份，回收征求意見表87份，征集到的意見建議內容涵蓋經營管理模式、項目管理、精細化管理、人才梯隊建設、職工權益等方面內容。三是談心交心“求深”，堅持“團結—批評—團結”的公式，談開談透、改進提高，增強了領導班子的向心力和凝聚力。四是自我剖析“求嚴”，嚴格按照要求，認真撰寫個人對照檢查材料，力求寫真、寫準、寫透、寫實。
會上，江紹鳴代表公司領導班子作了對照檢查，認真查擺了“四風”方面存在的突出問題，深入剖析原因，進一步明確了整改方向。隨后，公司領導班子成員逐一對照檢查，同時本著對自己、對同志、對組織負責的態度，以整風精神開展了嚴肅認真的自我批評和相互批評。在自我批評時，大家聚焦“四風”問題，結合分管工作，既從工作中找差距，又從思想上、黨性上查不足；在互相批評時，大家直截了當、坦誠相見，知無不言、言無不盡，勇于指出問題、真誠幫助提高。公司領導班子成員在會上進行了充分深刻的交流，真正做到了紅紅臉、出出汗、排排毒，達到了“團結—批評—團結”的目的。
在認真聽取公司領導班子成員發言后，許文杰對民主生活會給予了充分肯定，他認為此次民主生活會主要表現為三方面：一是高度重視、準備充分；二是主題明確、聚焦“四風”；三是形式多樣、初見成效。同時，結合教育實踐活動的開展，他對民主生活會的情況依次進行了點評：一是建工領導班子成員的有豐富工作閱歷及厚實的專業功底，應充分調動主觀能動性，緊密圍繞公司戰略發展目標自信地開展工作；二是正確認識“接待”與“生產力”的關系，杜絕高規格、超標準的奢靡之風，正確看待科學、真誠的接待；三是積極探索建工產業化建設，有計劃、有系統、有效地推進各項工作的開展；四是主動探索國有企業如何在規范經營和成本管理的關系，制定合理的經營管理模式，有效融入市場競爭；五是在開展調研工作中，要科學管理、合理安排、突出重點，避免全盤抓的現象。在下一步工作中，許文杰提出幾點希望：一是深刻認識開展教育實踐活動的重要性和長期性，切實加強理論武裝和黨性鍛煉，筑牢思想防線，做到自覺堅定；二是系統有步驟地推進項目經營管理、企業資質升級、裝配式住宅構件廠可行性研究等工作，確保各階段工作的有效推進；三是結合企業自身的情況，積極探索適合企業長遠發展的經營管理模式；四是堅決抵制享樂主義和奢靡之風，加強廉潔自律，做好厲行節約工作。最后，以“享受工作，一心一意，忙并快樂著；享受生活，一茶一書，閑并快樂著；享受天倫，一生一愛，愛并快樂著”作為總結，與大家共勉。
會議最后，江紹鳴書記代表公司領導班子表態發言。他表示，公司黨委將嚴格貫徹落實聯系領導許文杰對加強領導班子建設、進一步抓好教育實踐活動的具體要求，確保善始善終、善做善成。一是落實整改，建章立制，確保解決突出問題，加強制度建設；二是鞏固提高，擴大成果，抓好“回頭看”的動作，抓緊貫徹落實；三是深入踐行、加強指導，堅持高標準，活動勁頭不減；四是統籌兼顧，共謀共建，以民主生活會為契機，引導公司上下共謀共建美麗建工。
公司領導班子成員出席會議，黨委辦公室相關工作人員列席會議。
（特房建工 黨辦）