為持續(xù)提升公司市場競爭力，貫徹以內部培養(yǎng)為主的人才策略，公司以“校企聯動，精準發(fā)力”為切入點，全面啟動2018年高校畢業(yè)生春季招聘工作。
近日，公司人事行政部及用人部門先后前往武漢工程大學、中國礦業(yè)大學、沈陽建筑大學、西安建筑科技大學、中南大學、重慶大學、華僑大學及山東建筑大學參加春季雙選會。上述院校的人才培養(yǎng)方向與專業(yè)設置較符合特房建工公司及行業(yè)發(fā)展需求。通過嚴格篩選，選拔出了一批專業(yè)素質過硬、具有較好成長潛力的應屆生充實到后備力量團隊。
繼去年開始實施“走出去”戰(zhàn)略后，公司人才隊伍結構優(yōu)化工作取得初步成效，為公司戰(zhàn)略發(fā)展奠定堅實的人才基礎。
（人事行政部）