特房建工團總支關于2013年工作總結及2014年工作計劃的報告（征求意見稿）
2013年，共青團廈門特房建設工程集團有限公司總支部委員會（以下簡稱：團總支）在公司黨委和集團團委的領導下，按照“黨建帶團建”的方針，以黨的十八大和團的十七大精神為指導，緊緊圍繞公司中心工作，在廣大青年中廣泛開展“三觀”、“三熱愛”、“中國夢”等主題活動，以服務青年、服務企業為出發點，團結、引導、帶領團員青年堅持務實創新、與時俱進，扎實認真做好共青團的各項工作，為公司發展貢獻力量?，F報告如下：
第一部分：2013年主要工作總結
一、思想建團，以思想道德教育為抓手，引導、激發團員青年正能量。
（一）統一思想，加強政治理論學習。結合公司黨委和集團團委的宣傳工作重點，團總支組織團干認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，團中央十六屆六中全會、團十七大精神，著力提高團干的政治理論水平，拓寬視野和知識面，營造良好的學習氛圍。
（二）拓寬載體，弘揚社會主義核心價值觀。利用特房大學堂，團總支號召廣大團員青年參加道德講堂、學習蓋軍銜先進事跡，采取理論教育與事跡感染相結合的方式，把學習先進典型的優秀品格轉化為立足本職、創先爭優的實際行動。
（三）文化育人，開展多形式宣傳教育。根據不同時期的共青團工作宣傳的重點，團總支制作《那些年 我們一起學雷鋒的日子》、《安全生產 青年為先》、《心懷中國夢 傳承五四情》主題宣傳展板。同時還向團員青年、讀書小組分發勵志書籍《正能量》、《陽光心態-幸福人生》讀本，引導團員青年樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，凝聚積極向上的“正能量”。
二、基礎強團，以夯實團的基礎工作為出發點，不斷加強團的自身建設。
（一）召開團干交流座談會。為積極發揮團干的集體智慧，團總支于年初召開團干交流座談會，在回顧總結了過去一年來共青團各項工作和取得的成績的基礎上，分析了目前共青團工作中存在的問題和不足，并積極探討了本年度共青團工作的努力方向。
（二）加強團干隊伍的建設。鑒于團總支換屆后，新一批團干部缺乏對團的理論和業務的認識，在集團團委的統一組織下，團總支派出7名團干部參加由團市委組織部部長黃芳所作關于基礎共青團工作實務的授課講解，進一步提高了團干部的理論和業務水平。
（三）開展座談會和調研會。結合團省委“走進青年、轉變作風、改進工作”調研活動和公司黨的群眾路線教育實踐活動的有關安排，同時為更好服務青年成長成才，團總支積極組織召開黨的群眾路線教育實踐活動調研座談會，深入基層，傾聽青年職工的心聲，積極構建相互交流的平臺。
三、服務興團，以活躍團的服務形式為結合點，不斷鞏固團的形象地位。
（一）正面引導、愛心行動，推動公益活動的常態化。團總支積極倡導“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，深入開展“紅紅火火過大年”（其中包括慰問離退休老干部、慰問養老院并捐贈物資、做好春運志愿者）、“弘揚雷鋒精神 愛心傳遞真情”主題系列公益活動、（其中包括環保登山、義務植樹、義務獻血、愛心捐書）、交通督導大行動、雅安愛心捐款、重陽節慰問空巢老人、“美麗廈門 共同締造”志愿活動、“國際志愿者日”送法下工地等。通過內容豐富的公益活動，以實際行動踐行“三觀三熱愛”主題活動，傳遞愛的正能量。
（二）重新整合青年讀書小組，持續開展各類讀書活動。由于人員變動，團總支于3月份根據團員青年的報名情況重新調整了青年讀書小組，并開展了一系列活動。一是結合青年的興趣愛好，組織觀看勵志電影《門球健將》、《逆光飛翔》、《一個產業工人的中國夢》、《雷鋒在1959》，并組織電影分享會交流學習。二是結合各時期的宣傳重點，號召讀書小組成員積極參與“求索杯”征文、“十八大主題征文”、“打造無缺陷產品 推進精細化管理”等，并獲得了優異成績。三是發放學習讀本，強調終身學習的學習理念。四是根據青年考證的需求，建立QQ群，相互交流學習。
（三）弘揚五四精神，開展五四青年節系列活動。為繼承和發揚“五四”精神，進一步團結動員廣大團員青年助推企業科學發展、跨越發展，團總支積極組織廣大團員青年參加由集團團委主辦的“知行無疆 青春飛揚”五四主題系列活動?；顒右浴八膫€一”（聽一堂講座、看一場展覽、觀一部電影、讀一本好書）為主要內容，以開展寓教于樂、形式多樣的活動為載體，引導團員青年向“五四”獻禮、向青春致敬。
（四）主動關心青年生活，開展青年聯誼交流的活動。本著竭誠服務青年的理念，豐富公司青年員工的業余文化生活，為適齡單身青年搭建一個良好的交友、交流平臺。今年1月、3月、8月，團總支分別組織團員青年參與建發“當幸福來敲門”假面舞會、“AMOYTOP玫瑰之約”交友聯誼、思明區團委青年精英單身派對活動，通過系列聯誼活動，為公司單身青年提供了更多的機會和接觸面。
（五）寓教于樂，積極組織青年參加各項文體活動。團總支鼓勵、推薦青年員工積極參與卡拉OK唱歌比賽、八十分比賽、書畫攝影展等。同時鼓勵青年釋放工作壓力，積極參與業余休閑活動，如羽毛球、瑜伽、健身操、籃球等文體活動，促進身心健康。
四、爭優促團，以崗位創先爭優為舞臺，提升團員青年隊伍的綜合素質。
（一）強化素質教育，堅持多方面、多層次地提高團員青年的業務素質。團總支積極組織團員青年參加“特房大學堂”及各部門組織的培訓教育，如安全文明施工標準化工地觀摩會、三類人員（企業主要負責人、項目負責人、專職安全管理人員）繼續教育培訓、建筑防水設計施工研討會、2013建設工程施工合同評析與應用暨招投標實務等培訓，在一定程度上提高了團員青年的業務素質。
（二）開展青年文明號學習交流活動，積累省級青年文明號創建經驗。自1月被團市委授予2013-2015年度市級青年文明號之后，我司工程管理部“青年文明號”積極對外開展青年文明號學習交流活動，積極與集團系統內各申報創建單位分享交流創建過程中的具體做法、經驗以及圍繞單位、部門工作開展的特色活動，特別是對如何夯實基礎工作突出青年文明號亮點工作，如何形成長效機制，結合自身的工作特色開展交流。通過學習交流，相互促進，進一步推動“青年文明號”創建工作不斷深入開展。
（三）開展創建“青年安全生產示范崗”、“青年安全監督崗”活動。創建“青年安全生產示范崗”、“青年安全監督崗”活動，是團總支旨在青年安全生產領域中強化抓項目、抓現場工作的具體實踐，是推動各級落實安全生產責任制、健全安全生產自我約束機制的一項有效措施。2013年上半年，團總支以“安全生產，青年為先”為口號,先后在我司黎安小鎮D地塊、銀溪春墅兩個項目部開展青年安全生產示范崗授牌活動，此次創建活動推動促進了安全生產方針 “安全第一，預防為主”的有效落實。
（四）開展“強化安全基礎 推動安全發展”主題安全生產知識辯論賽活動。進一步動員廣大職工投身于安全生產管理，強化職工安全生產意識，筑牢安全生產防線。團總支積極圍繞公司安全生產熱點，與安全管理部聯合舉辦安全知識生產辯論會，辯論會主要圍繞“安全生產要素中安全意識更重要VS安全生產要素中安全技能更重要”、“安全管理主要靠自律VS安全管理主要靠他律”進行兩場角逐。辯論賽不僅為團員青年提供展示個人風采的舞臺，同時進一步增強了公司上下對安全生產的關注和思考，引導廣大職工加深對國家和企業安全規章制度、安全管理與生產的理解。
（五）開展“責任青年，給力奉獻”為主題的市級青年突擊隊創建活動。一是根據各項目的工程建設情況，開展新一輪的“責任青年，給力奉獻”青年突擊隊授旗活動。促進項目加強管理，新老員工做好相互學習取經，使青年突擊隊能真正成為推動項目部青年進步的動力、團隊建設的精神。二是結合工程管理部在青年文明號創建過程中所取得的成績，工程管理部積極開展市級青年突擊隊爭創活動，并獲得團市委授予的2013年第一批 “廈門市青年突擊隊”的榮譽稱號。
一年來，共青團工作所取得的成績，離不開各級領導的關懷和支持，離不開各團支部和青年團員們的努力和奉獻。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到了工作中的不足。其主要表現為青年調研工作還不夠深入，服務青年成才方面仍需加強，載體活動需要與時俱進、不斷創新等。在以后的工作中，我們還需認真總結，反復思考，不斷探索和實踐。團總支將繼續在公司黨委的領導下，以十八大精神為指導，使共青團工作能夠更好地為公司中心工作服務，為團員青年服務，開創工作新局面，為公司發展作貢獻。
第二部分：2014年主要工作計劃
2014年，團總支將繼續在公司黨委和集團團委的領導下，充分發揮團組織的組織優勢、活動優勢和青年的先鋒模范作用，全面推進各項工作在團員青年隊伍中有效開展。
一、以團員意識教育為抓手，加強和改進青年思想政治工作。
一是深化開展形勢任務教育。通過形勢任務教育工作，引導廣大團員青年進一步統一思想，振奮精神，認清形勢，明確責任。二是切實抓好“推優”工作。始終堅持把思想上和行動上體現黨的先進性要求的青年推薦給黨組織，擴大黨的群眾基礎。三是拓寬青年宣教渠道。充分利用公司青年讀書小組平臺、特房大學堂、道德講堂學習基地，發揮現代傳媒優勢，依托網絡功能，將網絡建成青年相互溝通、坦誠交流的場所，成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地，擴大教育的輻射面、滲透面、參與面。
二、圍繞公司黨的建設和生產經營，加強團組織的自身建設。
團總支將按照自身建設和發展的要求結合企業實際和青年特點，探索適合企業自身現狀和特色的組織架構和工作模式。各所屬團支部要根據部門工作的實際和特點，集中自身優勢，發揮作用，開展各項工作。同時團總支也將進一步加強對團干部的教育、培養、管理，加大培養力度，增強團干部的創新能力，使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量和黨的助手，從而切實加強團總支自身建設。
三、注重青年人才隊伍培育，有效開發青年人力資源。
繼續完善和改進青年人才梯隊建設，逐步建立“青年人才庫”，最大限度發掘青年人才，向黨組織舉薦優秀人才，同時積極尋求以崗位實踐活動和競賽比武活動為載體，為青年施展才華提供舞臺。通過評選青年崗位能手、技能比武、傳幫帶等活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才發掘出來，做好青年人才開發和培養，不斷提高團員青年隊伍整體素質。
四、積極開展崗位練兵，彰顯青年生力軍和突擊隊作用。
圍繞企業升特級資質的目標，結合青年文明號、青年突擊隊創建的要求，積極開展崗位練兵活動，加強對項目青年突擊隊的管理，為保證項目部全年生產產值的完成貢獻力量。大力弘揚“艱苦創業，崇尚實干，善于學習，銳意創新，拼搏奉獻，爭創一流”的青年突擊隊精神，樹立標桿，以青年突擊隊為示范作用，帶動項目部圍繞公司精細化管理的要求，大力宣傳公司面臨的新形勢和新任務，組織開展新形勢目標下的教育活動，增強青年員工對企業重大決策的理解和執行力，不斷激發青年立足崗位、建功立業的熱情，增強青年對企業的信心和自豪感。
五、開展有益身心的文體活動，增強團組織凝聚力和活力。
堅持以人為本，關愛團員青年職工的業余生活，積極開展團員青年喜聞樂見的文體活動，以活動增強活力，以活動增進溝通，在營造文明和諧、健康向上的企業文化中充分發揮導向作用，增加團組織的凝聚力和向心力。
專此報告！
共青團廈門特房建設工程集團有限公司總支部委員會